Nykyinen tai tuleva henkilöstöpalvelualan ammattilainen – tule meille töihin!
Nordrec on vuonna 2022 perustettu henkilöstöpalvelualan yritys. Meillä Nordrecilaisilla on vankka kokemus rekrytoinneista, henkilöstövuokrauksesta sekä yrittäjyydestä. Emme harrasta turhia korulauseita, vaan puhumme asioista suoraan, toimimme joustavasti, läpinäkyvästi ja luotettavasti. Haluamme kasvaa ja menestyä asiakkaidemme ja työntekijöidemme kanssa yhdessä. Meillä on toimipisteet Kajaanissa, Oulussa, Kuopiossa ja Turussa, mutta palvelemme asiakkaita ja työntekijöitä ympäri Suomen sekä EU-maissa.
Kasvun myötä haemme nyt Nordrecin Oulun toimistolle
MYYNTIHENKISTÄ HR-KONSULTTIA
vakituiseen työsuhteeseen. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja työpaikan sijainti on Oulun keskustassa sijaitsevassa toimistossamme. Osittainen etätyö on mahdollista mutta työn luonteen vuoksi työskentelemme useimmiten toimistoltamme käsin.
Mitä tulisit tekemään?
Tulet pääsääntöisesti työskentelemään työnhakijoiden sekä vuokratyöntekijöidemme kanssa. Työhösi sisältyy myös asiakastyötä sekä oppilaitosyhteistyötä. Alla työtehtäviäsi listattuna:
- Aktiivinen työnhakijoiden hakeminen, kontaktointi sekä haastatteleminen
- Henkilöstövuokraus- sekä rekrytointitoimeksiantojen kokonaisvaltainen hoitaminen
- Vuokratyöntekijöiden yhteyshenkilönä toimiminen sekä heidän työsuhdeasioistansa vastaaminen
- Tiivis asiakasyhteistyö
- Oppilaitosyhteistyö
Tehtäväkenttä tulee olemaan monipuolinen ja työtehtäviä voidaan hieman räätälöidä valittavan henkilön vahvuuksien mukaan. Toivomme kuitenkin, ettei myynti ole sinulle kirosana, sillä tulet osaltasi myös osallistumaan myyntiin ja asiakashankintaan.
Millainen henkilö tehtävässä todennäköisemmin menestyy ja viihtyy?
Henkilöstöpalvelualalla tärkeintä on, että olet utelias, aktiivinen ja viihdyt ihmisten kanssa. Saat muokkailla työpäivistäsi omannäköisiä ja täyttää oman kalenterisi, mikä tarkoittaa, että sinun täytyy olla oma-aloitteinen ja vastuullinen. Haluamme tarjota työnhakijoille, työntekijöille sekä asiakkaille erinomaista palvelua, joten toivottavasti sinunkin arvoissasi hyvä palvelukokemus on korkealla sijalla. Ajokortti ja auton käyttömahdollisuus ovat tehtävän menestyksekkään suorittamisen kannalta ehdottoman tärkeitä. Muutokset eivät saa sinua säikähtää, sillä niitä tulee päivittäin. Eduksi katsotaan, mikäli sinulla on aikaisempaa kokemusta myynti- tai rekrytointityöstä.
Mitä tarjoamme?
Tarjoamme sinulle vakituisen työtehtävän kasvavassa ja kehittyvässä yrityksessä, jossa voit vapaasti olla oma itsesi. Tulevat kollegasi ovat kaikki alan ammattilaisia, jotka haluavat yhdessä viedä yritystä eteenpäin meidän omalla tyylillämme, joka tarkoittaa turhien asioiden karsimista ja keskittymistä olennaiseen. Toimimme useilla eri toimialoilla, joten pääset varmasti oppimaan paljon uutta. Voidaan rehellisesti sanoa, ettei yksikään työpäivä ole samanlainen ja omat työpäivät voi suunnitella sellaiseksi kuin haluaa. Tärkeätä kuitenkin on, että työt hoidetaan kuten on sovittu, siitä emme tingi!
Mitä tästä maksetaan?
Palkkaus muodostuu valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan ja kuukausipalkka tulee mitä todennäköisemmin asettumaan haarukkaan 2500-4000 €/kk. Neuvotteluvaraa toki on ja palkkakehitykseen on mahdollisuus vaikuttaa omalla tekemisellä.
Summa summarum
Hae meille, mikäli haluat työskennellä rennossa mutta tekevässä työyhteisössä! Meillä on matala hierarkia ja jokainen kollega pääsee aidosti vaikuttamaan yrityksen kehittämiseen.
Odotamme innolla hakemuksia 19.03.2025 saakka – joko Nordrecin nettisivujen tai LinkedIn EasyApplyn kautta. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Huomioithan myös, että LinkedInin kautta hakiessa pystyt liittämään ainoastaan yhden dokumentin.
Tuo hakemuksessasi erityisesti esiin, miksi haluat työskennellä juuri tässä tehtävässä, mitkä ovat vahvuutesi sekä millaiset asiat sinua työssä ja työympäristössä motivoivat. Kerro myös, mitä odotat tulevalta työpaikalta ja mitä meidän pitäisi tehdä, jotta viihtyisit pidempäänkin!
Lisätietoja tehtävästä antaa tuleva kollegasi Helen Vesik 040 167 8094. Tehtävää ei täytetä hakuajan aikana. Tieto rekrytoinnin etenemisestä on jokaisella hakijalla kahden viikon sisällä hakuajan päättymisestä.